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Journal of Strategic Management Studies Vol.17 No.2 刊行のお知らせ

会員の皆様

Journal of Strategic Management Studies Vol.17, No.2が刊行されました。
https://www.jstage.jst.go.jp/browse/iasme/17/2/_contents/-char/ja

今回は戦略的人的資源管理（SHRM）の新たな可能性をテーマとした特集論文3本を掲載しています。

[SPECIAL TOPIC FORUM: The Potential of a New Strategic Human Resource Management Theory]

Introduction to the Special Topic Forum: The Potential of a New Strategic Human Resource Management Theory
Tadahiko Kawai,Youichi Hiramatsu,Yuto Kimura
https://doi.org/10.24760/iasme.17.2_27

Causal Analysis Model in Strategic Human Resource Management and Its Future Directions
Jiro Usugami
https://doi.org/10.24760/iasme.17.2_31

Integrating Strategic Human Resource Management and Creative Group Fluctuation: A New Approach Grounded in Group Creativity
Yuto Kimura
https://doi.org/10.24760/iasme.17.2_41

SHRM-Driven Capability Integration and Resilience: A Framework for Future Case Study Research
Youichi Hiramatsu
https://doi.org/10.24760/iasme.17.2_51

なお，本ジャーナルでは随時，自由投稿論文を募集しておりますので，
ぜひ皆さまの日頃の研究成果を積極的にご投稿いただければと思います。

どうぞよろしくお願いいたします。

Journal of Strategic Management Studies 編集担当
木村裕斗（東洋大学）

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