学会賞は，戦略経営に関する理論または実践について貢献するところが大きいと認めた本学会員を表彰し，本学会および戦略経営の理論と実践の発展をはかることを目的としています。戦略経営に関する理論または実践の発展に貢献するところが顕著であると認めた論文を執筆した本学会員に授与する学会賞（論文部門）と，戦略経営に関する理論または実践の発展に貢献するところが顕著であると認めた著書を執筆した本学会員に授与する学会賞（著書部門）があります。戦略経営研究を進展させ，また研究と実践の相互交流を促進することに寄与できるよう，特に若手研究者，実務経験を有する研究者の研究活動の奨励を重視しています。

→学会賞規程

2023年度　学会賞（著書部門）

受賞者：山�ｱ 京子

対象書籍
山�ｱ京子(2023).『個人と組織 不適合のダイナミクスー適合と不適合が牽引する外部環境適応』白桃書房.

2023年度　学会賞（論文部門）

受賞者：折茂 大樹・松田 千恵子

対象論文
Orimo,D., Matsuda, C.(2023). The Use of Performance Measures in Japanese Local Government: An Empirical Analysis of Impact on Budgets. Journal of Strategic Management Studies, 14(1), 1-15.

2022年度　学会賞（論文部門）

受賞者：深谷 友理

対象論文
Fukaya, Y.(2021). Four Levers of Control System Impact on Frontline Employees’ Initiative Job Improvement. Journal of Strategic Management Studies, 13(1), 1-15.

2021年度　学会賞（論文部門）

受賞者：木村 裕斗

対象論文
Kimura, Y.(2020). Interaction of Individual Traits and Perceived Team Learning Behaviors in Creative Thinking Attitudes: Examination of Creative Discussions in Small Groups. Journal of Strategic Management Studies, 12(2), 75-91.

2020年度　学会賞（論文部門）

受賞者：高桑 健太郎

対象論文
Takakuwa, K. (2019). Multilevel Product Differentiation in The Smartphone Market. Journal of Strategic Management Studies, 11(1), 3-18.

2019年度　学会賞（論文部門）

受賞者：安田 洋史

対象論文
Yasuda, H. (2018). Governance Mechanisms of Inter-organizational Relationship: Comparative Analysis of Three Forms of Alliance Governance. Journal of Strategic Management Studies, 10(1), 81-93.

受賞者：豊崎 仁美

対象論文
豊崎仁美(2019)「予算管理および方針管理が整合的・自律的行動に与える影響−ホテル業A社とケアハウス業B社におけるアンケート調査にもとづいて−」『戦略経営ジャーナル』6(4), 219-233.